메일은 멀쩡히 왔다. 그동안 보드는 여드레째 낡은 코드로 돌고 있었다.
갈라져 있던 여드레
개발 과정
밀어서 보기
8월 14일
직접 훑는 그물로
- 막힘
- 채용 사이트 알림은 올 때도 있고 안 올 때도 있어 언제 올라오는지 알 수가 없음
- 한 것
- 회사 채용 창구 · 자체 채용 사이트 · 원티드를 키워드와 회사 이름으로 훑는 그물, 세 층으로 매일 아침
- 결과
- «어제 없던 것» 이 그날의 새 공고가 됨. 한 층이 고장 나도 나머지가 돎
배운 점
머지가 끝이 아니다. 고친 것이 다음 아침에 돌게 하는 것까지가 일이었다. 매일 도는 자리와 작업하는 자리가 다르면, 그 둘을 잇는 한 줄을 사람이 매번 기억해야 한다 — 그 한 줄을 스크립트에 넣었다.
멀쩡해 보이는 게 제일 위험하다. 여드레를 몰랐던 이유는 고장 난 티가 안 나서였다. 메일은 매일 왔고 공고도 떴다. 그래서 실패를 조용히 넘기지 않고 로그에 남기게 했다.
점수는 규칙으로, 모르면 모른다고. 같은 공고에 같은 숫자가 나와야 줄을 세울 수 있고, 판정할 거리가 모자라면 숫자를 안 내는 쪽이 낫다.
돈이 안 든다. 전부 공개 API 를 부르고 점수도 낱말 대조라 모델을 한 번도 안 쓴다.
산출물
- 소스 — private repo(newhigen-labs/career-radar) 안
scripts/ml-job-board/