채용 감시
올라온 줄도 모르고
지나간 자리가 있었다
매일 아침 6시 반에 채용 창구를 대신 돈다. 어제 없던 것과 사라진 것을 가려내고, 마감이 가까운 것을 맨 위에 올린다.
0곳공고를 보려고 여는 채용 페이지29곳훑는 창구 — 회사 창구와 자체 사이트, 원티드 그물0원드는 돈 — 공개 API 와 낱말 대조뿐, 모델을 안 쓴다
지금 손대야 하는 것마감이 가깝거나 오늘 새로 뜬 것
새D-6이커머스 AMLOps Engineer82
D-2핀테크 BML Platform Engineer74
직군 레인마감순타임라인가까운 순맞는 순오래된 순회사별새 공고3조사 현황
새포털 CAI Agent Engineer71
D-11이커머스 AML Engineer, Search66
물류 DMLOps Engineer58
내려감게임 EML Platform Engineer—
핀테크 BData Platform Engineer판정 부족
점수는 120점 만점 · 판정한 항목이 모자라면 숫자를 안 낸다
커리어 레이더 와 같은 저장소에서 갈라져 나왔지만 회사 목록도 판도 따로 쓴다.
실제 화면에는 검토 중인 공고와 점수가 그대로 있어 캡처를 쓰지 않는다.
하루 타임라인
- 훑기어제 없던 것을 찾음찾으면 본문까지 받아 채점
- 생사 확인아직 살아 있나소스별 API 로 마감일까지 다시 확인
- 다시 그리기보드를 새로정적 HTML 한 장
- 남기기공고 본문을 파일로
훑는 곳은 세 층이다. 회사 채용 창구, 자체 채용 사이트, 그리고 원티드를 키워드와 회사 이름으로 훑는 그물. 한 층이 고장 나도 나머지가 돈다.
새것과 내려간 것
오늘 목록
그날 살아 있는 것을 통째로 저장한다. 어제 것과 견줘 없던 게 «새», 있다가 사라진 게 «내려감».
최초 목격일
이 기록만은 덮어쓰지 않고 쌓는다 — 그 자리가 언제부터 열려 있었는지 를 나중에 물을 수 있게.
생사
목록에 있다고 살아 있는 게 아니라, 원본 API 로 한 건씩 다시 확인한다.
창구 고장
한 창구에서 갑자기 0건이 나오면 «없음» 이 아니라 «고장» 일 수 있다. 소스별 건수를 조사 현황에 남긴다.
점수
공고의 요구를 한 줄씩 떼어 내가 하는 것 · 못하는 것과 낱말로 맞춰 본다. 항목마다 닿음 · 반쯤 · 빔 · 모름 · 뻔한 말 다섯으로 가르고, 닿은 비율을 120점 만점으로 낸다.
- 모델을 안 쓴다 — 같은 공고는 언제 돌려도 같은 점수여야 줄을 세울 수 있다.
- 모르면 모른다고 한다 — 판정한 항목이 모자라면 점수를 깎고, 셋 중 둘 넘게 못 가르면 숫자를 아예 안 낸다.
- 눈금과 지켜보는 회사 목록은 저장소 안에만 둔다. 이 페이지에는 회사 이름을 넣지 않았다.