공고를 열 개 모아 놓고도 무엇부터 할지 못 정함.
채용 사이트를 하나씩 열어 보고, 관심 회사는 채용 페이지를 즐겨찾기 해 두고, 눈에 띄는 공고는 노션과 메모에 붙여 뒀음. 그렇게 링크만 쌓이고 다시 안 봄.
- 찾기채용 사이트를 하나씩
- 모으기즐겨찾기 · 노션 · 메모
- 읽기회사마다 말이 다름같은 직군인데 요구가 제각각
- 결국무엇부터 준비할지 못 정함
- 찾기직군을 고름
- 모으기공고 본문만 뽑아 항목으로
- 읽기절반 넘게 나온 것이 위로공통 스택
- 결국준비 우선순위가 잡힘
막힌 지점과 한 것
겹치기
회사마다 요구가 달라 공통점이 안 보임
공고 단위로 좇는 대신 직군 하나를 여러 회사로 겹침. 절반 넘게 나온 것을 따로 셈.
공통 스택준비 우선순위의 근거
다시 보기
모아 둔 링크를 다시 안 봄
링크가 아니라 추려진 판 으로 남김 — 통합 직무기술서 · 매트릭스 · 공통 스택.
판 3장실제로 다시 본 것
믿기
요약을 믿어도 되는지 모르겠음
세는 일은 모델이 아니라 코드가. 공고에 직접 나온 것만 표시하고 빈칸은 «미명시» 로 둠.
미명시없다는 뜻이 아님
회사 수는 대시보드 표기 기준(2026-06-01). 공고를 견주느라 쓴 시간 실측은 없음.
달라진 것
준비할 것의 우선순위가 잡히고, 지원할 회사를 추렸음. 공고를 열어 보는 일이 「무엇이 공통인가」 를 확인하는 일로 바뀜.
지금
보류. 대시보드는 6월 1일 자료에서 멈춰 있고, 8월부터 손은 매일 도는 채용 감시 보드 쪽으로 갔음. 매트릭스는 새 직군을 넣을 때 다시 엶.